SENARAI PELAJAR PRAKTIKAL YANG MENJALANI LATIHAN DALAM INDUSTRI DI PERBADANAN PERPUSTAKAAN AWAM PAHANG
Aida Mohawiah Bt Mohamed 2013
Badiah binti Bahrum 2018
Muhammad Nur Adden b Khairi 2018
Muhammad Zharfan b Mohd Zaki 2018
Nabilah Abd Rahman 2013
Nik Nureqmaaezayu binti Nik Soh 2017
Noraishah binti Ahmad 2018
Nur Adisalmayuni Alwani binti Mahadi 2018
Nur Fatihah binti Mat Daud 2018
Nur Fazila Binti Mohamad Nasir 2018
Nur Mas Suhaili binti Muhamad Ramli 2018
Nur Sakinan binti Ab Hamid 2018
Nur Syahirah binti Mohamad Razali 2018
Nurain binti Mat Yaman 2018
Nurul Nabila Syahida Binti Zulkifle 2017
Rabiatul Najwa binti Mohamad Yusmi 2018
Tuan Syahirah binti Tuan Abd Rahman 2018
Zanita binti Abdullah, Puan 2017
Zuraida Binti Akob 2015
Thursday, July 18, 2024
Perkongsian Ilmu
MYPORTFOLIO:
Panduan Kerja Sektor Awam
SKOP PERKONGSIAN
(1) Apakah MYPORTFOLIO
(2) Apakah KANDUNGAN MYPORTFOLIO
(3) Apakah DESKRIPSI TUGAS
(1)
Apakah MYPORTFOLIO
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil.4 Tahun 2018
setebal 78 mukasurat.
MENGGANTIKAN
PKPA Bil. 8 Tahun 1991:
Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja
PKPA Bil 11 Tahun 1991:
Panduan Mengenai Tatacara Penggunaan Borang Tindakan Kerja
Tarikh Kuatkuasa: 12 Julai 2018
Tarikh Akhir Perlu Siap: 30 November 2018
KONSEP MYPORTFOLIO
Satu keadah pengurusan ilmu yang memberikan penekanan kepada keupayaan minda penjawat awam dalam kerangka pembelajaran dalam organisasi.
Dijadikan dokument rujukan rasmi yang menjelaskan tugas JAWATAN (bukan PENYANDANG jawatan) termasuk perkara yang berkaitan dengan perlaksanaan proses kerja yang melibatkan jawatan tersebut.
PENJENAMAAN SEMULA
MPK FM kepada MPF
Menghasilkan
Pengenalan satu (1) element baru
Memansuhkan tiga (3) komponan
Tambahbaik tujuh (7) aspek
A
MUKA DEPAN
Jata Negara
Geleran Jawatan (Bukan nama penyandang)
Bahagian / Unit
Alamat pejabat
Maklumat perhubungan
(-No Telefon – No Faks – Sesawang)
Rekabentuk muka depan boleh diseragamkan diperingkat jabatan masing-masing.
Boleh ditambah logo Kerajaan Negeri Pahang dan logo PPAP.
B
MAKLUMAT PEGAWAI
Nama
Gelaran jawatan
Gred Hakiki
Tarikh penempatan
DILULUSKAN OLEH
Nama – Gelaran Jawatan – Gred Jawatan – Tarikh
C
JADUAL PENGEMASKINIAN
Bil – Tarikh – Tajuk – Tandatangan Penyelia
Ketua Jabatan perlu memastikan Myportfolio selalu ditambahbaik dan dikemaskini apabila:
berlaku perubahan dasar, fungsi dan prosedur kerja
D
KANDUNGAN
1. CARTA ORGANISASI
2. CARTA FUNGSI
3. AKTIVITI BAGI FUNGSI
4. DESKRIPSI TUGAS
5. PROSES KERJA
6. CARTA ALIR
7. SENARAI SEMAK
8. SENARAI UNDANG-UNDANG, PERATURAN DAN PUNCA KUASA
9. SENARAI BORANG
10. SENARAI JAWATANJUASA YANG DIANGGOTAI
E
FORMAT
Font : Arial
Saiz Font : 12
Jarak Langkau : 1.15
Kedudukan Teks : Justified
Istilah bahasa lain : Italic
No Muka Surat :
(2)
Apakah KANDUNGAN MYPORTFOLIO
1. CARTA ORGANISASI
1.1. Agensi
Nyatakan Gelaran Jawatan
1.2. Bahagian
Nyatakan Nama Unit, Gred Jawatan dan Jumlah Jawatan
2. CARTA FUNGSI
Nyatakan fungsi setiap unit dalam bahagian.
3. AKTIVITI BAGI FUNGSI
Nyatakan Aktiviti Yang Berkait Dengan Jawatan Sahaja.
4. DESKRIPSI TUGAS
a) Maklumat Umum
b) Tujuan Pewujudan Jawatan
c) Akauntabliti
d) Tugas Utama
e) Dimensi
f) Kelayakan Akademik
g) Kompentensi
h) Pengalaman dan Tempoh Kerja
5.PROSES KERJA 6.CARTA ALIR 7.SENARAI SEMAK
(Hendaklah diletakkan secara berturutan bagi setiap aktiviti)
Aktiviti 1:
Proses Kerja
Carta Alir
Senarai Semak
Aktiviti 2:
Proses Kerja
Carta Alir
Senarai Semak
Aktiviti 3:
Proses Kerja
Carta Alir
Senarai Semak
5. Apakah PROSES KERJA
Bil – Tanggungjawab – Proses Kerja – Pegawai Lain Yang Ada Hubungan / Dirujuk – Undang-undang, Peraturan dan Punca Kuasa.
6. Apakah CARTA ALIR DAN
Tanggungjawab – Carta Alir – Proses Kerja – Tempoh Masa
7. Apakah SENARAI SEMAK
Bil – Tindakan – Tanda (/) – Catatan
(Hendaklah diletakkan secara berturutan bagi setiap aktiviti)
8. SENARAI UNDANG-UNDANG, PERATURAN
DAN PUNCA KUASA
Nyatakan Rujukan Perundangan, Peraturan dan Punca Kuasa yang berkaitan dengan jawatan.
9. SENARAI BORANG
Bil – Nama Borang – Kod Borang
(Tidak perlu lampirkan borang tersebut)
10. SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI
Nyatakan AJK yang dilantik mengikut jawatan
dan bagi tempoh sekurang-kurangnya satu tahun.
BUKAN yang dilantik kepada Penyandang.
(3)
Apakah DESKRIPSI TUGAS
MENGANDUNGI
a) Maklumat Umum
b) Tujuan Pewujudan Jawatan
c) Akauntabliti
d) Tugas Utama
e) Dimensi
f) Kelayakan Akademik
g) Kopentensi
h) Pengalaman dan Tempoh Kerja
A) MAKLUMAT UMUM
1. Gelaran Jawatan
2. Ringkasan Gelaran Jawatan
3. Gred Jawatan
4. Status Jawatan
5. Hieraki 1 / Bahagian
6. Hieraki 2 / Unit
7. Skim Perkhidmatan
8. Ketua Perkhidmatan
9. Kedudukan Jawatan Di Warant Perjawatan / Surat Kelulusan Perjawatan
10. Bidang
11. Subidang
12. Disediakan Oleh
13. Disemak Oleh
14. Diluluskan Oleh
15. Tarikh Dokument
B) TUJUAN PEWUJUDAN JAWATAN
Dinyatakan dalam satu ayat yang terdapat tiga (3) farsa iaitu:
1. Kata Kerja
2. Objek
3. Hasil
Apakah Kata Kerja
Dibahagikan kepada tiga (3) peringkat
Peringkat 1: Ketua Jabatan/Bahagian/Unit
Peringkat 2: Penyelia / Pengurus Pertengahan
Peringkat 3: Perlaksanaan Operasi
Kata Kerja Peringkat 1
Merancang – Merangka – Menetapkan – Memberikan Khidmat Nasihat – Mengesahkan – Meluluskan – Memperakui – Meneliti – Menganalisa
Kata Kerja Peringkat 2
Menyelaras – Menyemak – Memberikan Khidmat Nasihat – Memantau - Menilai – Meluluskan – Melaksanakan – Memudahcara – Menyediakan – Memperakui – Membantu – Menganalisa – Mengemaskini – Menambah nilai
Kata Kerja Peringkat 3
Membantu – Melaksanakan – Menyediakan – Mengumpul – Merekodkan - Menyunting
Apakah Objek
Merujuk kepada SIAPA atau APA
Apakah Hasil
Jangkaan hasil yang akan dicapai.
C) AKAUNTABLITI
Apa tanggungjawab utama jawatan tersebut. Dinyatakan dalam satu ayat yang terdapat tiga (3) farsa: 1. Kata Kerja 2. Objek 3. Hasil
Disenaraikan mengikut keutamaan.
D) TUGAS UTAMA
Bagaimana akauntabaliti dapat dicapai.
E) DIMENSI
Menyatakan JUMLAH perkara yang berada dibawah Akauntabaliti dan Tugas Utama jawatan seperti:
Orang – Kakitangan – Komuniti – Aktiviti – Program – Kenderaan – Peralatan – Peruntukan – Lokasi -
JIKA
Jawatan yang sama
Bahagian yang sama
Unit yang sama
Akauntabaliti yang sama
Tugas utama yang sama
TETAPI
Dimensi TIDAK sama
F) KELAYAKAN AKADEMIK
Kelayakan akademik / ikhtisas / khas seperti syarat skim perkhidmatan.
G) KOMPENTENSI
Kemahiran, Kecekapan dan kemampuan yang diperlukan untuk menyandang jawatan ini.
BUKAN kopentensi penyandang sekarang.
H) PENGALAMAN DAN TEMPOH KERJA
Tempoh minima yang diperlukan sebelum menjawat jawatan ini.
BUKAN pengalaman dan tempoh penyandang sekarang.
MYPORTFOLIO:
Panduan Kerja Sektor Awam
SKOP PERKONGSIAN
(1) Apakah MYPORTFOLIO
(2) Apakah KANDUNGAN MYPORTFOLIO
(3) Apakah DESKRIPSI TUGAS
(1)
Apakah MYPORTFOLIO
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil.4 Tahun 2018
setebal 78 mukasurat.
MENGGANTIKAN
PKPA Bil. 8 Tahun 1991:
Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja
PKPA Bil 11 Tahun 1991:
Panduan Mengenai Tatacara Penggunaan Borang Tindakan Kerja
Tarikh Kuatkuasa: 12 Julai 2018
Tarikh Akhir Perlu Siap: 30 November 2018
KONSEP MYPORTFOLIO
Satu keadah pengurusan ilmu yang memberikan penekanan kepada keupayaan minda penjawat awam dalam kerangka pembelajaran dalam organisasi.
Dijadikan dokument rujukan rasmi yang menjelaskan tugas JAWATAN (bukan PENYANDANG jawatan) termasuk perkara yang berkaitan dengan perlaksanaan proses kerja yang melibatkan jawatan tersebut.
PENJENAMAAN SEMULA
MPK FM kepada MPF
Menghasilkan
Pengenalan satu (1) element baru
Memansuhkan tiga (3) komponan
Tambahbaik tujuh (7) aspek
A
MUKA DEPAN
Jata Negara
Geleran Jawatan (Bukan nama penyandang)
Bahagian / Unit
Alamat pejabat
Maklumat perhubungan
(-No Telefon – No Faks – Sesawang)
Rekabentuk muka depan boleh diseragamkan diperingkat jabatan masing-masing.
Boleh ditambah logo Kerajaan Negeri Pahang dan logo PPAP.
B
MAKLUMAT PEGAWAI
Nama
Gelaran jawatan
Gred Hakiki
Tarikh penempatan
DILULUSKAN OLEH
Nama – Gelaran Jawatan – Gred Jawatan – Tarikh
C
JADUAL PENGEMASKINIAN
Bil – Tarikh – Tajuk – Tandatangan Penyelia
Ketua Jabatan perlu memastikan Myportfolio selalu ditambahbaik dan dikemaskini apabila:
berlaku perubahan dasar, fungsi dan prosedur kerja
D
KANDUNGAN
1. CARTA ORGANISASI
2. CARTA FUNGSI
3. AKTIVITI BAGI FUNGSI
4. DESKRIPSI TUGAS
5. PROSES KERJA
6. CARTA ALIR
7. SENARAI SEMAK
8. SENARAI UNDANG-UNDANG, PERATURAN DAN PUNCA KUASA
9. SENARAI BORANG
10. SENARAI JAWATANJUASA YANG DIANGGOTAI
E
FORMAT
Font : Arial
Saiz Font : 12
Jarak Langkau : 1.15
Kedudukan Teks : Justified
Istilah bahasa lain : Italic
No Muka Surat :
(2)
Apakah KANDUNGAN MYPORTFOLIO
1. CARTA ORGANISASI
1.1. Agensi
Nyatakan Gelaran Jawatan
1.2. Bahagian
Nyatakan Nama Unit, Gred Jawatan dan Jumlah Jawatan
2. CARTA FUNGSI
Nyatakan fungsi setiap unit dalam bahagian.
3. AKTIVITI BAGI FUNGSI
Nyatakan Aktiviti Yang Berkait Dengan Jawatan Sahaja.
4. DESKRIPSI TUGAS
a) Maklumat Umum
b) Tujuan Pewujudan Jawatan
c) Akauntabliti
d) Tugas Utama
e) Dimensi
f) Kelayakan Akademik
g) Kompentensi
h) Pengalaman dan Tempoh Kerja
5.PROSES KERJA 6.CARTA ALIR 7.SENARAI SEMAK
(Hendaklah diletakkan secara berturutan bagi setiap aktiviti)
Aktiviti 1:
Proses Kerja
Carta Alir
Senarai Semak
Aktiviti 2:
Proses Kerja
Carta Alir
Senarai Semak
Aktiviti 3:
Proses Kerja
Carta Alir
Senarai Semak
5. Apakah PROSES KERJA
Bil – Tanggungjawab – Proses Kerja – Pegawai Lain Yang Ada Hubungan / Dirujuk – Undang-undang, Peraturan dan Punca Kuasa.
6. Apakah CARTA ALIR DAN
Tanggungjawab – Carta Alir – Proses Kerja – Tempoh Masa
7. Apakah SENARAI SEMAK
Bil – Tindakan – Tanda (/) – Catatan
(Hendaklah diletakkan secara berturutan bagi setiap aktiviti)
8. SENARAI UNDANG-UNDANG, PERATURAN
DAN PUNCA KUASA
Nyatakan Rujukan Perundangan, Peraturan dan Punca Kuasa yang berkaitan dengan jawatan.
9. SENARAI BORANG
Bil – Nama Borang – Kod Borang
(Tidak perlu lampirkan borang tersebut)
10. SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI
Nyatakan AJK yang dilantik mengikut jawatan
dan bagi tempoh sekurang-kurangnya satu tahun.
BUKAN yang dilantik kepada Penyandang.
(3)
Apakah DESKRIPSI TUGAS
MENGANDUNGI
a) Maklumat Umum
b) Tujuan Pewujudan Jawatan
c) Akauntabliti
d) Tugas Utama
e) Dimensi
f) Kelayakan Akademik
g) Kopentensi
h) Pengalaman dan Tempoh Kerja
A) MAKLUMAT UMUM
1. Gelaran Jawatan
2. Ringkasan Gelaran Jawatan
3. Gred Jawatan
4. Status Jawatan
5. Hieraki 1 / Bahagian
6. Hieraki 2 / Unit
7. Skim Perkhidmatan
8. Ketua Perkhidmatan
9. Kedudukan Jawatan Di Warant Perjawatan / Surat Kelulusan Perjawatan
10. Bidang
11. Subidang
12. Disediakan Oleh
13. Disemak Oleh
14. Diluluskan Oleh
15. Tarikh Dokument
B) TUJUAN PEWUJUDAN JAWATAN
Dinyatakan dalam satu ayat yang terdapat tiga (3) farsa iaitu:
1. Kata Kerja
2. Objek
3. Hasil
Apakah Kata Kerja
Dibahagikan kepada tiga (3) peringkat
Peringkat 1: Ketua Jabatan/Bahagian/Unit
Peringkat 2: Penyelia / Pengurus Pertengahan
Peringkat 3: Perlaksanaan Operasi
Kata Kerja Peringkat 1
Merancang – Merangka – Menetapkan – Memberikan Khidmat Nasihat – Mengesahkan – Meluluskan – Memperakui – Meneliti – Menganalisa
Kata Kerja Peringkat 2
Menyelaras – Menyemak – Memberikan Khidmat Nasihat – Memantau - Menilai – Meluluskan – Melaksanakan – Memudahcara – Menyediakan – Memperakui – Membantu – Menganalisa – Mengemaskini – Menambah nilai
Kata Kerja Peringkat 3
Membantu – Melaksanakan – Menyediakan – Mengumpul – Merekodkan - Menyunting
Apakah Objek
Merujuk kepada SIAPA atau APA
Apakah Hasil
Jangkaan hasil yang akan dicapai.
C) AKAUNTABLITI
Apa tanggungjawab utama jawatan tersebut. Dinyatakan dalam satu ayat yang terdapat tiga (3) farsa: 1. Kata Kerja 2. Objek 3. Hasil
Disenaraikan mengikut keutamaan.
D) TUGAS UTAMA
Bagaimana akauntabaliti dapat dicapai.
E) DIMENSI
Menyatakan JUMLAH perkara yang berada dibawah Akauntabaliti dan Tugas Utama jawatan seperti:
Orang – Kakitangan – Komuniti – Aktiviti – Program – Kenderaan – Peralatan – Peruntukan – Lokasi -
JIKA
Jawatan yang sama
Bahagian yang sama
Unit yang sama
Akauntabaliti yang sama
Tugas utama yang sama
TETAPI
Dimensi TIDAK sama
F) KELAYAKAN AKADEMIK
Kelayakan akademik / ikhtisas / khas seperti syarat skim perkhidmatan.
G) KOMPENTENSI
Kemahiran, Kecekapan dan kemampuan yang diperlukan untuk menyandang jawatan ini.
BUKAN kopentensi penyandang sekarang.
H) PENGALAMAN DAN TEMPOH KERJA
Tempoh minima yang diperlukan sebelum menjawat jawatan ini.
BUKAN pengalaman dan tempoh penyandang sekarang.
ULASAN BUKU 2018
Program
Galakan Membaca untuk kakitangan Daerah, Cawangan dan Desa PPAP.
1.PAD Lipis (7)
2.PAD Temerloh (43)
3.PAD Maran (24)
4.PD Kuantan (11)
5.PAD Raub (1)
6.PAC Lanchang (8)
7.PAD Bentong (10)
8.PAD Bera (9)
9. PAD Cameron (8)
10. PAD Rompin (16)
11. PAD Pekan (28)
12. PAD Jerantut (10)
13. PAC Jengka (7)
Buku: Siri Kaum Unik Malaysia: Orang Asli /Maruwiah Ahmat
ISBN: 978-967-0768-59-5
Kategori: 959.5
Ringkasan/ Ulasan
Buku ini mencatatkan maklumat mengenai Orang Asli yang terangkum dalam kaum Bumiputera di Semenanjung Malaysia.Pelbagai topik dicatatkan pada buku ini seperti latar belakang tiga kumpulan suku kaum iaitu Negrito,Senoi dan Melayu-Proto,kegiatan ekonomi,organisasi sosial ,agama dan kepercayaan,adat resat dan kebudayaan,perayaan, Jabatan Kemajuan Orang Asli dan Senoi Praaq.
Pembaca juga boleh mengetahui kepelbagaian dari aspek adat kehidupan seharian seperti kelahiran,perkahwinan dan kematian mengikut suku kaum masyarakat Orang Asli.Selain daripada itu perubahan kegiatan ekonomi pada masa dahulu dan kini boleh diketahui dengan membaca buku ini.
Dengan membaca buku ini diharapkan dapat mendedahkan masyarakat terutamanya para pelajar kepada asal usul kaum ,adat dan budaya masyarakat Orang Asli di Semenanjung Malaysia.
Judul: Siri Kaum Unik Malaysia: Orang Asli
Pengarang: Maruwiah Ahmat
Penerbit: Goodwill Publications
Tahun Terbit: 2019
Harga: RM56.25
Muka surat: 92
Rating: 4
Ulasan oleh: Lizune a/l Met,
Pembantu Pustakawan
Perpustakaan Awam Daerah Temerloh
ISBN: 978-967-0768-59-5
Kategori: 959.5
Ringkasan/ Ulasan
Buku ini mencatatkan maklumat mengenai Orang Asli yang terangkum dalam kaum Bumiputera di Semenanjung Malaysia.Pelbagai topik dicatatkan pada buku ini seperti latar belakang tiga kumpulan suku kaum iaitu Negrito,Senoi dan Melayu-Proto,kegiatan ekonomi,organisasi sosial ,agama dan kepercayaan,adat resat dan kebudayaan,perayaan, Jabatan Kemajuan Orang Asli dan Senoi Praaq.
Pembaca juga boleh mengetahui kepelbagaian dari aspek adat kehidupan seharian seperti kelahiran,perkahwinan dan kematian mengikut suku kaum masyarakat Orang Asli.Selain daripada itu perubahan kegiatan ekonomi pada masa dahulu dan kini boleh diketahui dengan membaca buku ini.
Dengan membaca buku ini diharapkan dapat mendedahkan masyarakat terutamanya para pelajar kepada asal usul kaum ,adat dan budaya masyarakat Orang Asli di Semenanjung Malaysia.
Judul: Siri Kaum Unik Malaysia: Orang Asli
Pengarang: Maruwiah Ahmat
Penerbit: Goodwill Publications
Tahun Terbit: 2019
Harga: RM56.25
Muka surat: 92
Rating: 4
Ulasan oleh: Lizune a/l Met,
Pembantu Pustakawan
Perpustakaan Awam Daerah Temerloh
Buku Trevelog Haji Mengubah Sempadan Iman / Muhd Kamil Ibrahim / PTS Publishing House / 2018
ULASAN BUKU MAC 2020. Buku Trevelog Haji Mengubah Sempadan Iman / Muhd Kamil Ibrahim / PTS Publishing House / 2018
No Panggilan : 297.352 MUH. ISBN : 9789674811488
Kategori : Agama Islam (dewasa)
Ringkasan/ Ulasan :
Buku judul Trevelog Haji; Mengubah Sempadan Iman (Edisi Terkini) ditulis oleh Saudara Muhd. Kamil Ibrahim berdasarkan pengalaman beliau sendiri mengerjakankan ibadat haji. Pada kulit buku ini juga tercatat ‘terjual lebih 100,000 naskhah’ telah menarik minat saya untuk meneruskan pembacaan buku ini.
Bab 1 hingga 14 penulis dengan tulus ikhlas berkongsi dan bercerita pengalaman sebenar beliau sebelum mendapat hidayah untuk mengerjakan ibadat haji. Penceritaannya disampaikan secara santai dan mudah dibaca tetapi mempunyai pelbagai pengertian yang tersirat dan tersurat. Misalnya, Bab 9, ‘Bertaubat di Florence’, bagaimana beliau tanpa berputus asa mula berdoa mohon keampunan walaupun belum lagi menjejak kaki di Tanah Suci.
Secara keseluruhan beliau ingin sampaikan ibadat haji bermula bukan semasa kita berniat dan berpakaian ihram. Bukan pula berakhir sesudah meninggalkan Madinah ataupun Mekah. Pemahaman pada konsep haji melangkaui semata-mata bagi memenuhi rukun Islam yang kelima ternyata dapat mengubah perspektif ibadat haji itu sendiri.
Justeru itu, buku ini dapat memberi manfaat dari segi kesediaan mental dan fizikal, rohani dan jasmani serta zahir dan batin. Selamat membaca!!
Judul : Trevelog Haji; Mengubah Sempadan Iman
Pengarang : Muhd Kamil Ibrahim
Penerbit : PTS Publishing House Sdn. Bhd
TahunTerbit : 2018
Harga : RM 20.90
Mukasurat : 262
Disediakan Oleh : Zulkepli Bin Haron. Ketua Perpustakaan Daerah. Perpustakaan Awm Daerah Maran.
Judul Buku : Hidup & Mati Menurut Islam & Neurosains
Penulis Buku : Azizan Baharuddin, Norkumala Awang
Tahun Terbitan : 2018
Penerbit : Institut Kefahaman Islam Malaysia.
No Panggilan : 297.321567
“Dialah yang menghidupkan kamu, kemudian Dia mematikan kamu, kemudian Dia menghidupkan kamu semula. Sesungguhnya manusia sangatlah tidak bersyukur (atas nikmat-nikmat Allah) – Surah al–Hajj 22:66.
Perbahasan mengenai kehidupan dan kematian seseorang manusia harus dilihat dari dimensi yang selari dengan pandangan dalam Islam, iaitu prinsip tauhid dengan meletakkan keesaan Allah sebagai asas tertinggi dan juga akhirat sebagai matlamat akhir kehidupan manusia. Ia merupakan kehidupan sebenar manusia.
Dalam ilmu sains, dengan berakhirnya fungsi biologi yang menyebabkan kematian jasad, kehidupan seseorang manusia tiba kepada noktah penamat.
Perkhabaran yang benar daripada al-Quran menegaskan bahawa kematian jasad hanyalah permulaan kepada satu kehidupan yang lebih abadi. Maka, persoalan berkaitan hidup dan mati yang menjadi teras kepada fahaman kemanusiaan dan kejiwaan dalam Islam seharusnya mampu diharmonikan dengan penemuan-penemuan dalam bidang sains moden terutama sekali dalam neurosains.
Justeru,
Buku ini menukilkan perbahasan yang menjadi amanah besar kepada pakar-pakar neurosains Muslim dan ilmuwan agama bagi mencari keharmonian antara sains dan agama demi umat sejagat.
Penulis Buku : Azizan Baharuddin, Norkumala Awang
Tahun Terbitan : 2018
Penerbit : Institut Kefahaman Islam Malaysia.
No Panggilan : 297.321567
“Dialah yang menghidupkan kamu, kemudian Dia mematikan kamu, kemudian Dia menghidupkan kamu semula. Sesungguhnya manusia sangatlah tidak bersyukur (atas nikmat-nikmat Allah) – Surah al–Hajj 22:66.
Perbahasan mengenai kehidupan dan kematian seseorang manusia harus dilihat dari dimensi yang selari dengan pandangan dalam Islam, iaitu prinsip tauhid dengan meletakkan keesaan Allah sebagai asas tertinggi dan juga akhirat sebagai matlamat akhir kehidupan manusia. Ia merupakan kehidupan sebenar manusia.
Dalam ilmu sains, dengan berakhirnya fungsi biologi yang menyebabkan kematian jasad, kehidupan seseorang manusia tiba kepada noktah penamat.
Perkhabaran yang benar daripada al-Quran menegaskan bahawa kematian jasad hanyalah permulaan kepada satu kehidupan yang lebih abadi. Maka, persoalan berkaitan hidup dan mati yang menjadi teras kepada fahaman kemanusiaan dan kejiwaan dalam Islam seharusnya mampu diharmonikan dengan penemuan-penemuan dalam bidang sains moden terutama sekali dalam neurosains.
Justeru,
Buku ini menukilkan perbahasan yang menjadi amanah besar kepada pakar-pakar neurosains Muslim dan ilmuwan agama bagi mencari keharmonian antara sains dan agama demi umat sejagat.
Subscribe to:
Posts (Atom)